İYİ Parti Hatay Milletvekili Adnan Şefik Çirkin'in Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunduğu yasa teklifi, gündeme bomba gibi düştü. Teklif, üç ve üzeri çocuk sahibi kadınların, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmaksızın kamu kurumlarında memur olarak istihdam edilmesini öngörüyor. Bu öneri, özellikle son yıllarda nüfus artış hızındaki düşüş endişesiyle birlikte, 2025 yılının "aile yılı" ilan edilmesi ve çeşitli teşviklerin gündeme gelmesiyle paralel bir adım olarak değerlendiriliyor.

Teklifin Detayları ve Gerekçesi

Milletvekili Çirkin, teklifinin gerekçesini açıklarken, Türkiye'deki doğurganlık oranlarının alarm verici seviyelerde düşüş gösterdiğine dikkat çekti. Bu durumun, ülkenin geleceği açısından ciddi bir tehdit oluşturduğunu vurgulayan Çirkin, ailelerin çocuk sahibi olma konusunda teşvik edilmesi gerektiğini savundu. KPSS şartının kaldırılmasının, özellikle ekonomik zorluklar nedeniyle çocuk sahibi olmakta tereddüt eden aileler için önemli bir motivasyon kaynağı olabileceği belirtildi. Ayrıca, bu düzenlemenin kadınların iş hayatına katılımını da destekleyeceği ifade edildi.

Teklifin yasalaşması halinde, üç veya daha fazla çocuk sahibi olan kadınlar, belirli şartları taşımaları halinde kamu kurumlarında memur olarak göreve başlayabilecekler. Bu şartlar arasında, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, belirli bir eğitim seviyesine sahip olmak ve kamu görevinden men edilmemiş olmak gibi genel memuriyet şartları yer alması bekleniyor.

Sosyal Medyada Yankıları ve Eleştiriler

İYİ Parti'nin bu yasa teklifi, sosyal medyada geniş yankı uyandırdı. Teklife destek verenler kadar, eleştirenler de oldu. Destekleyenler, bu düzenlemenin ailelerin desteklenmesi ve kadınların istihdamının artırılması açısından önemli bir adım olduğunu savunurken, eleştirenler ise KPSS gibi objektif bir sınavın kaldırılmasının adaletsizlik yaratacağını ve liyakat ilkesine aykırı olduğunu dile getirdiler. Bazı kullanıcılar, bu teklifin seçim yatırımı olduğunu iddia ederken, bazıları ise devletin bu tür popülist yaklaşımlar yerine daha kalıcı çözümler üretmesi gerektiğini savundu.

Sosyal medyada yapılan bazı yorumlar şu şekilde:

• "Bu teklif, çocuk sahibi olmayı teşvik etmek için harika bir fikir!"
• "KPSS'siz memurluk, adaletsizlik yaratır. Herkes eşit şartlarda yarışmalı."
• "Devlet, bu tür teşvikler yerine kreş imkanlarını artırmalı."
• "Seçim yaklaşıyor, popülist yaklaşımlar başladı."

Türkiye'de Doğurganlık Oranları ve Alınan Önlemler

Türkiye'de son yıllarda doğurganlık oranlarında belirgin bir düşüş yaşanıyor. TÜİK verilerine göre, 2001 yılında 2,38 olan toplam doğurganlık hızı, 2023 yılında 1,51'e kadar geriledi. Bu düşüş, Türkiye'nin demografik yapısı açısından ciddi bir sorun olarak görülüyor. Hükümet, bu soruna çözüm bulmak amacıyla çeşitli teşvikler uygulamaya koydu. Bu teşvikler arasında, doğum yardımı, süt parası, kreş yardımı gibi maddi destekler yer alıyor. Ayrıca, 2025 yılının "aile yılı" ilan edilmesi ve aile kurumunun güçlendirilmesine yönelik çeşitli projelerin hayata geçirilmesi planlanıyor.

İYİ Parti'nin KPSS'siz memurluk teklifi, Türkiye'deki demografik sorunlara çözüm arayışının bir parçası olarak değerlendirilebilir. Ancak, teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı ve toplumda nasıl bir etki yaratacağı henüz belirsizliğini koruyor.