
HMKÜ ve HBB'den Eğitim İş Birliği: Personel Gelişimi!
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi (HMKÜ) ile Hatay Büyükşehir Belediyesi (HBB),belediye personelinin gelişimine katkı sağlayacak önemli bir iş birliğine imza attı. İmzalanan protokol ile HBB personelinin hizmet içi eğitimlerine destek sağlanacak. Bu iş birliği, personelin bilgi ve becerilerini artırarak, belediye hizmetlerinin kalitesini yükseltmeyi hedefliyor.
Eğitim İş Birliği Protokolü Detayları
HMKÜ Rektörlük makamında gerçekleşen imza törenine, Hatay Büyükşehir Belediyesi'ni temsilen Genel Sekreter Hayrettin Güngör, Genel Sekreter Yardımcısı Uğur Kandemir, İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Bahattin Toptaş ile İnsan Kaynakları Şube Müdürü Mevlüt Durmuş katıldı. HMKÜ Rektörü Prof. Dr. Veysel Eren ise üniversite adına protokole imza attı.
Genel Sekreter Hayrettin Güngör, iş birliğinin önemine vurgu yaparak şunları söyledi:
“Bu protokol, belediye personelimizin yetkinliklerini artırma ve onlara yeni beceriler kazandırma yolunda önemli bir adım. HMKÜ'nün bilgi birikimi ve deneyimi, personelimizin gelişimine büyük katkı sağlayacaktır.”
Prof. Dr. Veysel Eren ise üniversite olarak yerel yönetimlerle iş birliğine büyük önem verdiklerini belirterek, HBB ile yapılan bu iş birliğinin diğer belediyelere de örnek teşkil etmesini umduğunu ifade etti.
Hizmet İçi Eğitimlerin Kapsamı
İmzalanan protokol kapsamında, HBB personeline yönelik çeşitli eğitim programları düzenlenecek. Bu programlar, personelin görev alanlarına göre belirlenecek ve aşağıdaki konuları kapsayacak:
- Yönetim ve Liderlik Becerileri: Etkili iletişim, problem çözme, karar verme gibi konularda eğitimler.
- Teknik Eğitimler: Personelin uzmanlık alanlarına yönelik güncel bilgiler ve uygulamalar.
- Kişisel Gelişim Eğitimleri: Motivasyon, stres yönetimi, zaman yönetimi gibi konularda destek.
- Mevzuat ve Uygulama Eğitimleri: Belediye mevzuatı, imar uygulamaları, çevre yönetimi gibi konularda bilgilendirme.
Bu eğitimlerin, personelin hem kişisel gelişimine hem de belediye hizmetlerinin kalitesine olumlu katkı sağlaması bekleniyor.
HMKÜ ve HBB arasındaki bu iş birliği, yerel yönetimlerin personel gelişimine verdiği önemi gösteriyor. Eğitimlerin, belediye hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulmasına katkı sağlaması hedefleniyor. Bu tür iş birliklerinin artması, yerel yönetimlerin hizmet kalitesini yükseltme çabalarına önemli bir destek sağlayacaktır.