Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK),Ekim 2025 işsizlik verilerini açıkladı. Açıklanan verilere göre, mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik oranı ekim ayında 0,1 puanlık düşüşle yüzde 8,5 seviyesine geriledi. Ülkede işsiz sayısı bir önceki aya göre 27 bin kişi azalarak 3 milyon 33 bin olarak kaydedildi. TÜİK’in verileri, işsizlik konusunda umut verici bir tablo çizse de, genç işsizlik hala önemli bir sorun olarak varlığını sürdürüyor.

Türkiye'de İşsizlik Oranları Ne Durumda?

TÜİK’in açıkladığı verilere göre, istihdam edilenlerin sayısı ekim ayında 185 bin kişi artarak önemli bir gelişme gösterdi. Bu artış, ekonomik aktivitenin canlandığına işaret ediyor. Ancak, işsizlik oranındaki düşüşün yeterli olup olmadığı tartışma konusu. Özellikle genç nüfus arasındaki işsizlik oranları, hala yüksek seviyelerde seyrediyor ve bu durum, geleceğe yönelik endişeleri de beraberinde getiriyor.

Genç İşsizliği Neden Önemli?

Genç işsizliği, sadece ekonomik bir sorun değil, aynı zamanda sosyal ve psikolojik etkileri de olan bir durumdur. İş bulamayan gençler, motivasyonlarını kaybedebilir, özgüvenleri azalabilir ve topluma entegre olmakta zorlanabilirler. Bu durum, uzun vadede sosyal sorunlara ve ekonomik kayıplara yol açabilir. Bu nedenle, genç işsizliğinin çözümü için kapsamlı politikalar geliştirilmesi ve uygulanması büyük önem taşımaktadır.

Genç işsizliğinin nedenleri arasında eğitim sistemindeki eksiklikler, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun becerilere sahip olmama, deneyim eksikliği ve ayrımcılık gibi faktörler yer almaktadır. Bu sorunların çözümü için eğitim sisteminin güncellenmesi, mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması, staj imkanlarının artırılması ve işverenlerin gençlere yönelik önyargılarının kırılması gerekmektedir.

• Eğitim sisteminin güncellenmesi
• Mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması
• Staj imkanlarının artırılması

İşsizlikle Mücadelede Atılması Gereken Adımlar

İşsizlikle mücadelede sadece devletin değil, özel sektörün ve sivil toplum kuruluşlarının da sorumluluk alması gerekmektedir. İşverenlerin gençlere yönelik istihdam teşviklerinden yararlanması, yeni iş alanları yaratması ve gençlerin kariyer gelişimine destek olması önemlidir. Sivil toplum kuruluşları ise, gençlere yönelik danışmanlık hizmetleri sunarak, iş arama becerilerini geliştirmelerine yardımcı olabilirler.

Sonuç olarak, TÜİK’in Ekim 2025 işsizlik verileri, işsizlik oranında bir düşüş olduğunu gösterse de, genç işsizliği hala önemli bir sorun olarak varlığını sürdürüyor. Bu sorunun çözümü için kapsamlı politikalar geliştirilmesi, eğitim sisteminin güncellenmesi, mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması ve işverenlerin gençlere yönelik istihdam teşviklerinden yararlanması gerekmektedir. Aksi takdirde, genç işsizliği, ekonomik ve sosyal sorunlara yol açmaya devam edecektir.