Saadet Partisi Hatay Milletvekili Doç. Dr. Necmettin Çalışkan, kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının uzun süredir beklediği özlük hakları ve kariyer planlamalarını düzenleyecek kapsamlı bir “Meslek Kanunu Teklifi”ni Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. Bu teklif, yaklaşık 100 bin teknik personelin hayatında önemli değişikliklere yol açabilecek nitelikte. Peki, bu kanun teklifi neler içeriyor ve teknik personelin beklentileri neler?

Teklifin İçeriği ve Beklentiler

Hazırlanan kanun teklifiyle yaklaşık 100 bin teknik personelin görev tanımları netleştirilirken, teknik olmayan görevlendirmelerin önüne geçilmesi, kariyer basamaklarının “Yetkili”, “Uzman” ve “Başmühendis/Mimar” şeklinde düzenlenmesi öngörülüyor. Ayrıca, teknik personelin ücretlerinin iyileştirilmesi ve diğer özlük haklarının da güvence altına alınması hedefleniyor.

• Görev Tanımları: Teknik personelin görev tanımlarının netleştirilmesi, yetki ve sorumluluklarının belirlenmesi.
• Kariyer Planlaması: Kariyer basamaklarının düzenlenmesi, yükselme imkanlarının artırılması.
• Ücret İyileştirmesi: Teknik personelin ücretlerinin adil bir seviyeye getirilmesi, enflasyon karşısında korunması.
• Özlük Hakları: Diğer özlük haklarının (izin, sağlık, sosyal güvenlik vb.) güvence altına alınması.

Milletvekili Çalışkan, yaptığı açıklamada, teknik personelin ülkenin kalkınmasında önemli bir rol oynadığını belirterek, "Teknik personelimizin hak ettiği değeri görmesi, motivasyonlarının artırılması ve daha iyi şartlarda çalışmaları ülkemizin geleceği açısından büyük önem taşıyor. Bu kanun teklifiyle teknik personelimizin sorunlarına çözüm üretmeyi ve onların daha verimli çalışmalarına olanak sağlamayı amaçlıyoruz" dedi.

Meslek Kanunu Teklifinin Detayları

Saadet Partisi tarafından sunulan bu kanun teklifi, teknik personelin uzun süredir beklediği bir adım olarak değerlendiriliyor. Teklifin yasalaşması halinde, teknik personelin görev tanımları daha net bir şekilde belirlenecek, kariyer basamaklarında yükselme imkanları artacak ve ücretlerinde iyileştirmeler yapılacak. Bu düzenlemeler, teknik personelin motivasyonunu artırarak, daha verimli çalışmalarına olanak sağlayacak.

Kanun teklifinin içeriğinde yer alan bazı önemli maddeler şunlardır:

• Teknik personelin görevde yükselme kriterlerinin objektif ve şeffaf bir şekilde belirlenmesi.
• Teknik olmayan görevlendirmelerin önüne geçilmesi, teknik personelin kendi alanlarında uzmanlaşmasına imkan sağlanması.
• Ücretlerin belirlenmesinde, teknik personelin eğitim düzeyi, deneyimi ve uzmanlık alanının dikkate alınması.
• Teknik personelin mesleki gelişimine katkı sağlayacak eğitim ve seminerlere katılımının desteklenmesi.

Teklifin Sonuçları ve Etkileri

Saadet Partisi'nin sunduğu bu kanun teklifi, TBMM'de görüşülerek yasalaşması halinde, kamuda görev yapan mühendis, mimar ve şehir plancılarının özlük haklarında önemli iyileştirmeler sağlayacak. Bu durum, teknik personelin motivasyonunu artırarak, kamu hizmetlerinin kalitesinin yükselmesine katkıda bulunacak. Ayrıca, teknik personelin daha iyi şartlarda çalışması, beyin göçünün önlenmesine de yardımcı olabilir. Teklifin detayları ve TBMM'deki görüşmeleri yakından takip edilerek, gelişmelerden haberdar olmak önemlidir.